近来，徐工“刘文生技术大师工作室”通过国家级高技术人才重点项目评定，成为此次徐州市仅有一家入围单位，也是徐工第二个国家级技术大师工作室。

  党的二十大陈述阐明，一定要坚持科技是榜首生产力、人才是榜首资源、立异是榜首动力。

  徐工从始至终坚持以人为本，打造一流人才队伍不动摇，在推进高水平展开的实践中，培育造就了一大批具有精深技艺和工匠精力的高技术人才。

  “刘文生技术大师工作室”是以“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“江苏省五一劳动奖章”获得者刘文生姓名命名，致力于徐工装载机产品技术立异与项目攻关。

  工作室聚集技术立异办理立异、难题攻关优化改善、队伍帮带教导成才、演示效应文明引领四大中心，夯实“有团队、有设备、有经费、有准则、有办理、有方针、有策划、有活动、有效果、有形式” 十项根底保证，凝心聚力打造具有全球竞争力的国际一流装载机械。

  充分发挥高技术人才在科学技术立异、技术攻关和带徒传艺等方面的及其重要的效果，是技术大师工作室创立的初衷。

  徐工以技术大师工作室为依托，继续探究智能制作年代下，立异型、复合型技术人才训练培育形式，打造高技术人才集聚高地。

  “刘文生技术大师工作室”从打破大吨位、绿色环保动力装载机产品先进性和可靠性方面下手，尽力处理生产技术疑问问题，继续展开技术攻关、工艺优化，提炼总结出“望闻问切”毛病判别排除法，毛病判别准确率提高到95%以上，完结经济效益32万元/年。

  近年来，工作室累计获QC效果全国一等奖5项，荣获发明专利12项，完结严重技术革新和工艺优化项目15项，其间，《节能高效装载机成套液压研制及工业化项目》获我国机械工业科学技术进步三等奖、《大吨位装载机驻车制动修理法》获徐州市员工十大先进操作法，均匀完结经济效益400余万元/年。

  高技术人才一直是支撑我国制作、我国发明的重要力气。通过实践探究，“刘文生技术大师工作室”已构成机制健全、平善、载体丰厚、途径多样、办法科学的特征高技术人才教育训练系统。

  工作室锚定“五化”工业转型晋级方向，依托“立异创效 赋能千人”技术人才建造大纲，施行“点状常识提高、专业技术提高、复合技术提高、处理问题才能提高”四阶段人才教育训练形式，环绕“专业才能、立异认识、辅导才能”等维度进行培育和点评，让更多优异技术人才锋芒毕露。

  近年来，工作室整理总结典型和疑问毛病300多例，掌管编写各类装载机训练教材15册，展开内部训练200余课时/年、各类学校训练80课时/年，培育工艺主干、技师以上高技术人才53人。