太平洋建造董事局主席严昊掌握集团第一年，便开端推行管培生计划。依照计划，集团每年从名牌大学引入100名应届结业生。这些结业生在太平洋建造从头做起，通过集团训练、查核、轮岗，边实践边学习。5年过去了，一批优异人才锋芒毕露，前几期管培生绝大部分已走上办理岗位，成为集团开展的中坚力量；新晋管培生通过一线的历练，也快速生长起来，形成了充满了许多生机的人才队伍。

  太平洋文明特推出“聚集管培生”系列报道，与我们一同走进这些管培生在太平洋建造的作业和日子，一同见证他们从生长走向老练，从优异走向杰出的进程。

  唐添乐，广西百色人，结业于河海大学路途桥梁专业，2013年7月参加太平洋建造，是太平洋建造管培生计划第二期成员，现任华佗第九建造集团青山一标项目总工。

  在大四找作业时，唐添乐也和其他同学相同，首要方针是中字头的央企。直到在学校招聘会上遇到了太平洋建造，了解了集团管培生计划，他的思维才发生了巨大改变。因为他从太平洋建造管培生计划中看到了更好的生长通道和开展渠道，看到了更多训练时机和提高空间。通过后来的层层面试挑选，唐添乐终究如愿以偿地参加了太平洋建造。

  刚到项目上，唐添乐从桥梁施工员做起。为了赶工期，有时候需要在冬季挨近0℃的环境下接连作业，通宵完成箱梁混凝土的浇筑使命。但唐添乐说，与学到的东西比较，这些苦和累都不算什么。

  为提高管培生归纳事务水平，集团安排管培生计划的每一位成员承受轮岗训练。阅历了一线施工历练的唐添乐随后调任材料员，学习施工材料的编制收拾。项目第一座大桥上部结构施工时，项目总工编制了桥梁预应力核算书及张拉计划。唐添乐在白日做好本职作业的情况下，晚上自动把总工的计划拿来学习研讨，遇到不明白的当地就向总工讨教。第二座大桥施工时，他和总工别离核算张拉力，一同核对后，核算的成果完全一致。就这样，他白日作业，晚上看书、学习、查材料，当第三座大桥施工时，唐添乐已能独立进行预应力张拉核算了。

  时机总是留给有预备的人的，你预备好了吗？唐添乐预备好了。勤奋好学的他在收成事务才能提高的一起，也赢得了领导的认可和信赖，被升为项目总工。

  新的岗位，新的作业内容，当项目竣工进入竣工检验阶段时，因为此前没有竣工检验的实战经历，唐添乐又迎来了新的应战。为此，他一面自己研讨竣工检验学习材料，一面讨教集团有经历的长辈，帮他指出问题，并积极地与建筑设计企业、质监站交流对接。终究，他安排完成了检验所需的悉数材料，项目顺畅通过竣工检验。

  时光荏苒，在参加太平洋建造三年多时间里，唐添乐不光收成了专业范畴的经历和技术，并且在待人接物和考虑、处理问题时也老练了不少，“曾经看待、处理一个问题，往往只从单一视点去剖析和处理，成果往往并不抱负；通过这几年集团文明的引导和领导的点拨，我现在学会了更全面、归纳性地剖析和处理问题”。唐添乐说，太平洋建造让他感触到了家的温暖，找到了归属感。“我特别感谢项目上长辈给予的辅导和协助，更感谢集团各级领导给予的关心和培育。”

  想，雄心壮志；做，兢兢业业。唐添乐说：“太平洋是我的芳华之海、工作之海、人生之海。我要怀着一颗感恩的心，仔细努力地过好每一天。在作业中不断地训练自己、提高个人，完成本身的价值！”